佛山市工商行政管理局關(guān)于招聘輔助服務(wù)人員的公告
佛山市工商行政管理局關(guān)于招聘輔助服務(wù)人員的公告
根據(jù)《佛山市政府機(jī)關(guān)工作人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)工作需要，我局決定公開(kāi)招聘8名輔助服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
輔助服務(wù)從業(yè)人員8人，主要承擔(dān)局方輔助服務(wù)工作。
二、招聘條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的文化修養(yǎng)，作風(fēng)扎實(shí)，能吃苦耐勞；
(2)本科及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷，崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1；
(3)身體健康，年齡30歲以下(1986年4月30日以后出生)，佛山市戶(hù)籍。
第三，招聘流程
(1)注冊(cè)方式
每個(gè)候選人只能申請(qǐng)一個(gè)職位。申請(qǐng)人應(yīng)填寫(xiě)登記表(電子版)，并于2016年5月5日前將登記表連同本人近期免冠彩色照片(JPG格式，30KB以?xún)?nèi)，以候選人姓名命名)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿、成績(jī)證明(如有)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(以上材料均為掃描版)一起發(fā)送至fsgsda@foshan.gov.cn電子郵箱。截止日期以收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。郵件名稱(chēng)的統(tǒng)一格式為“申請(qǐng)人姓名”和“申請(qǐng)職位代碼”，如“張三G01”。進(jìn)入面試者需提供考試證件原件，考試不合格者取消面試資格。
聯(lián)系人：范女士；電話(huà)：0757-。
(2)考試方法
資格考試結(jié)束后，我局將通過(guò)電子郵件向所有申請(qǐng)人反饋相關(guān)信息。同時(shí)，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站的相關(guān)公告。
1.筆試：經(jīng)考試符合報(bào)名條件的，參加市人事測(cè)評(píng)管理辦公室組織的考試。
2.面試：按照筆試成績(jī)的順序，按照1: 3的比例確定面試者(如果比例小于1:3，則按照筆試參加人數(shù)確定面試者)。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)筆試，面試成績(jī)占總分的50%，總分為60分。
(3)體檢與評(píng)估
筆試和面試總成績(jī)合格的考生，按照其成績(jī)的先后順序，進(jìn)行同等選拔進(jìn)行體檢和考核。體檢考核標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》(人力資源和社會(huì)保障部〔2010〕19號(hào))及公務(wù)員政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢或考核不合格者，可在總分合格者中依次補(bǔ)考。醫(yī)藥費(fèi)自理。
四.雇傭方式和薪酬
待確定人選并報(bào)佛山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，根據(jù)《佛山市機(jī)關(guān)單位錄用人員管理辦法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，我局將與錄用人員簽訂合同并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員應(yīng)按市有關(guān)文件要求進(jìn)行管理，并簽訂聘用合同。首次就業(yè)期限為2年，試用期為2個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，雙方愿意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)續(xù)訂合同。
員工工資按佛山市政府部門(mén)員工工資方案執(zhí)行。試用期內(nèi)按月工資的80%發(fā)放，其他福利待遇按市級(jí)機(jī)關(guān)錄用員工管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五.其他事項(xiàng)
(1)面試體檢過(guò)程中，文件不規(guī)范或不符合要求的，取消面試體檢資格；
(2)申請(qǐng)人提供的文件、資料虛假或不符合佛山市政府相關(guān)要求的，由申請(qǐng)人承擔(dān)一切后果。
武漢大學(xué)