一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理如何做好自己的日常工作，今天羅列給大家，值得大家學(xué)習(xí)。它是財(cái)務(wù)經(jīng)理日常工作的一個(gè)更有序、更符合邏輯的列表。
1.想到哪里寫(xiě)，列出自己的日常工作，比如審核付款，檢查憑證錄入；
2.列出你不常做的工作，比如維護(hù)銀行/稅務(wù)/審計(jì)關(guān)系，月度結(jié)賬，報(bào)表等。
3.列出對(duì)員工做過(guò)哪些事，比如對(duì)他們的管理/培訓(xùn)/評(píng)估/團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4.列出你給老板做的工作，比如計(jì)劃/預(yù)算和各種分析報(bào)告；
5.最后，列出你為財(cái)務(wù)部做過(guò)的工作，比如流程/制度/政策建設(shè)。
總結(jié)：做什么，什么時(shí)候做并不是特別重要。重要的是你需要明確自己在某個(gè)時(shí)期想要達(dá)到的目標(biāo)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理技能和經(jīng)理分配
專業(yè)交易工作：財(cái)務(wù)相關(guān)，審核合同，憑證等。
管理：幫助員工協(xié)調(diào)矛盾，幫助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)重要問(wèn)題，協(xié)調(diào)以下員工與其他部門(mén)的溝通；
領(lǐng)導(dǎo)工作：為他人著想，激勵(lì)他人，解決棘手的事情和難題。
能力和觀念提升
1，目標(biāo)導(dǎo)向：當(dāng)你是財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)經(jīng)理，不是事出有因，不能等別人給自己分配工作；而是要目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，為公司未來(lái)的某個(gè)戰(zhàn)略、某個(gè)目標(biāo)做好準(zhǔn)備，不能等到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)。有些不懂的東西要學(xué)，有些東西要請(qǐng)教別人和領(lǐng)導(dǎo)。
2.角色的改變——工作方法的改變：規(guī)劃布局(下面的人該怎么做，做布局，做調(diào)整)；處理問(wèn)題；批準(zhǔn)文件(報(bào)銷(xiāo)等。);參加會(huì)議(本部門(mén)、其他部門(mén)、公司層面)；溝通討論(與員工溝通，討論促銷(xiāo)政策等。);業(yè)務(wù)聯(lián)系人(銀行、稅務(wù)局、海關(guān)、投資者、股東、經(jīng)紀(jì)人)；分配任務(wù)；指導(dǎo)工作；總結(jié)評(píng)價(jià)(部門(mén)的成績(jī)，總結(jié)公司的)。
3.多任務(wù)多指針：從單任務(wù)處理系統(tǒng)到多任務(wù)處理系統(tǒng)，從串行到并行處理；總是布局和切換場(chǎng)景。許多事情和任務(wù)并行前進(jìn)。
4.舉例：團(tuán)隊(duì)建設(shè)清單-基礎(chǔ)工作(相對(duì)靜態(tài))
1)組織架構(gòu)：財(cái)務(wù)部人力資源配置。
2)工作職責(zé)和任務(wù)分配
3)工作規(guī)范和流程
5。示例：團(tuán)隊(duì)建設(shè)列表-團(tuán)隊(duì)建設(shè)(相對(duì)動(dòng)態(tài))
1)人力資源管理
2)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理
3)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和文化
財(cái)務(wù)部的目標(biāo)和角色
1。部門(mén)使命和目標(biāo)：以最具成本效益的方式提供高質(zhì)量的信息、專業(yè)的服務(wù)和業(yè)務(wù)控制為了滿足支持和配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，財(cái)務(wù)部的基本目標(biāo)與公司相同，即股東利益最大化。
2.財(cái)務(wù)部職責(zé)：
1)財(cái)務(wù)臺(tái)帳和管理臺(tái)帳
2)幫助公司做出科學(xué)決策
3)智能財(cái)務(wù)管控，提高效率
4)資金管理
5)幫助公司完成預(yù)算，促進(jìn)發(fā)展
6)績(jī)效管理
財(cái)務(wù)部績(jī)效
起草工作拓展計(jì)劃
1，工作程序和主要日常工作內(nèi)容；
2、深入了解公司的業(yè)務(wù)、流程、人員等方面(參加會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)參與、參觀等。);
3.描述自己的管理思路和要采取的管理措施；
4、做好應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題的預(yù)防措施和心理準(zhǔn)備；
5.提出自己工作的未來(lái)發(fā)展目標(biāo)(財(cái)務(wù)能力和制度)。
YC _ CMA財(cái)務(wù)經(jīng)理；
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