日前，"科技創(chuàng)新十二條"出臺，科技人員在申報職稱的時候，一定要將仔細閱覽相關(guān)政策，為自己的職稱評審做好準(zhǔn)備!
一、科技成果轉(zhuǎn)化與職稱評審
"科技創(chuàng)新十二條"中指出要建立激勵科技成果轉(zhuǎn)化的職稱評審導(dǎo)向。科技人員作為第一主持(責(zé)任)人研發(fā)具有市場發(fā)展前景和應(yīng)用價值的高新技術(shù)并成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個技術(shù)轉(zhuǎn)讓項目技術(shù)交易額累計達到50萬元或3年內(nèi)多個技術(shù)轉(zhuǎn)讓項目技術(shù)交易額累計達到100萬元的，在參與職稱評審時每個項目或每100萬元可替代一項縱向課題要求。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以地級以上市科技部門登記為準(zhǔn)。技術(shù)作價入股可參照執(zhí)行。
獲得國家杰出青年科學(xué)基金省(自治區(qū)、直轄市)人民政府科學(xué)技術(shù)獎(不含集體獎)主持管理企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作且研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品(項目)近3年年均銷售收入800萬元以上或年均繳稅100萬元以上
作為新型研發(fā)機構(gòu)的主要技術(shù)負責(zé)人并完成2項技術(shù)創(chuàng)新并實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化等條件之一的，可以1篇專業(yè)技術(shù)分析報告(由本人單獨撰寫并與工作崗位相關(guān)，含施工方案、設(shè)計方案、技改方案、技術(shù)方案等，每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，由單位組織專家做出鑒定意見)代替1篇論文要求。
二、專利與職稱評審
"科技創(chuàng)新十二條"中指出要加大職稱評審專利指標(biāo)權(quán)重。
有專利在職稱評審上可是很有用，結(jié)合職稱評審行業(yè)與資格系列特點，對發(fā)明專利轉(zhuǎn)化應(yīng)用成效突出的，可降低或免去相應(yīng)論文要求。
原則要求如下：
科技人員在參與職稱評審時，
榮獲中國專利優(yōu)秀獎、廣東專利金獎、廣東發(fā)明人獎的可替代2篇論文要求
榮獲1項廣東專利優(yōu)秀獎(發(fā)明人排名前3)的可替代1篇論文要求
榮獲1項授權(quán)發(fā)明專利(排名前3)的，在申報高級職稱資格可替代1篇論文要求，申報中級資格可免去論文要求
三、標(biāo)準(zhǔn)制定與職稱評審
"科技創(chuàng)新十二條"中指出要將標(biāo)準(zhǔn)制定納入職稱評價指標(biāo)。
作為主要起草人負責(zé)1項以上國際或國家標(biāo)準(zhǔn)、或2項以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制(修)定工作，并負責(zé)其中主要技術(shù)內(nèi)容的撰稿工作或?qū)嶒烌炞C工作，且該標(biāo)準(zhǔn)在相應(yīng)范圍內(nèi)得到實施應(yīng)用，可作為申報專業(yè)技術(shù)資格的業(yè)績成果條件之一。
四、論文與職稱評審
"科技創(chuàng)新十二條"中指出要提高職稱評審論文質(zhì)量要求。
政策吃透了嗎?科技人員職稱評審政策解讀
在Nature、Science、Cell發(fā)表論文或在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的科技期刊發(fā)表論文(第一作者或第一通訊作者)的，對論文的篇數(shù)不作要求。
五、科研創(chuàng)新單位評審權(quán)與職稱評審
"科技創(chuàng)新十二條"中指出要進一步向科研創(chuàng)新單位下放職稱評審權(quán)。
各級人力資源社會保障部門應(yīng)進一步向我省高等院校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)、大型骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等下放職稱評審權(quán)，探索自主評價機制，可自行制定不低于省通用標(biāo)準(zhǔn)的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，自主開展職稱評審、自主發(fā)放證書，落實用人單位職稱評價自主權(quán)。
向創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)密集度較高的地區(qū)下放正高級或副高級以下職稱評審權(quán)。
六、流動科技人員與職稱評審
"科技創(chuàng)新十二條"中指出要暢通流動科技人員申報渠道。
對經(jīng)所在單位同意到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)的國有高等學(xué)校、科研機構(gòu)科技人員，以及到高等學(xué)校和科研院所兼職的企業(yè)家和企業(yè)科技人員，符合職稱申報條件的，可在現(xiàn)工作單位申報參與專業(yè)相關(guān)的系列(專業(yè))職稱評審。
七、高層次人才與職稱評審
"科技創(chuàng)新十二條"中指出高層次人才可直接認定正高職稱資格。
獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎或技術(shù)發(fā)明獎或科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎以上
中國發(fā)明專利金獎發(fā)明人排名前2位
入選國家"千人計劃"的個人、百千萬工程國家級人選、百名南粵杰出人才培養(yǎng)工程人選
入選"廣東引進領(lǐng)軍人才"的個人或"廣東引進科研創(chuàng)新團隊"帶頭人
可直接認定相應(yīng)專業(yè)最高級別專業(yè)技術(shù)資格。
省突出貢獻評審委員會負責(zé)認定的組織實施工作。
八、博士后與職稱評審
"科技創(chuàng)新十二條"中指出要鼓勵博士后申報職稱評審。
在我省博士后科研流動站、工作站和創(chuàng)新實踐基地從事科研工作的博士后研究人員，出站后2年內(nèi)，科研創(chuàng)新成果突出的，經(jīng)原所在博士后科研流動站、工作站或創(chuàng)新實踐基地推薦，可以直接申報我省相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
九、知識產(chǎn)權(quán)工作與職稱評審
"科技創(chuàng)新十二條"中指出要拓展知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域職稱評價。
探索開展知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)資格評價工作，將專利服務(wù)、專利代理等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)內(nèi)容納入評價體系。
十、專技人才、技能人才與職稱評審
"科技創(chuàng)新十二條"中指出要貫通專技人才與技能人才職業(yè)發(fā)展通道。
在工程系列選取與創(chuàng)新驅(qū)動較為密切的專業(yè)開展技能人才與工程技術(shù)人才相互貫通發(fā)展的試點工作，高技能人才可申報專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)技術(shù)人才可申報技能類職業(yè)資格。
實施細則另行發(fā)布。